Judith Harder ist überzeugte ProfilPASS-Anwenderin. Seit 2007 Jahren ist sie mit Leidenschaft in der Kompetenzberatung und Kompetenzbilanzierung unterwegs. In Kooperation mit dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung trägt sie zur Erweiterung des Bekanntheitsgrades und Anwendung für den ProfilPASS als Multiplikatorin bei DIE-https://www.die-bonn.de/default.aspx bei.

Über die Jahre hinweg hat sie im deutsch- und französischsprachigen Raum weit über 500 BeraterInnen auf den Weg gebracht. Es werden zertifizierte Beratungen und Qualifizierungen für Job- und Karrierecoaches, PädagogInnen, Lehrkräfte und PersonalentwicklerInnen durchgeführt. In den Weiterbildungsseminaren für ProfilPASS-Beratende kommen das umfangreiches Methodenwissen, Fachwissen und Anwenderwissen aus der langjährigen eigenen Beratungs- und Coachingarbeit von Judith Harder zum Einsatz.

Neu kommt jetzt auch die Online-Beratung dazu. Mit neuen Methoden kann der ProfilPASS auch online eingesetzt werden.

Warum der ProfilPASS?
Der ProfilPASS dient der Ermittlung und Dokumentation Ihrer Kompetenzen, die Sie während der Ausbildung, im Ehrenamt, während der Erwerbstätigkeit oder Erwerbslosigkeit, in der Freizeit und in der Familientätigkeit erworben haben. Zertifizierte und professionelle ProfilPASS-BeraterInnen begleiten Sie auf dem Weg, Ihre Kompetenzen und Interessen systematisch zu ermitteln sowie Ihre Ziele zu planen.

ProfilPASS-Beratende führen Sie in die ProfilPASS-Methode ein und helfen Ihnen bei der Ermittlung von Tätigkeiten sowie der Ableitung, Formulierung und Bewertung Ihrer Kompetenzen. Das ProfilPASS-Portfolio bietet Ihnen eine strukturierte Sammlung von Materialien für die Reflexion Ihrer bisherigen Berufs- und Lebenserfahrungen.

 

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